Corporate Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Jij bent de adviespartner voor je hiring managers en je zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen. Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter in het team Office ben jij volwaardig adviespartner van je hiring managers om de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures op het hoofdkantoor. Je adviseert onder andere over het gezochte profiel van de kandidaat, de vacaturetekst en het selectieproces. Je neemt je hiring managers mee in hoe je bepaalde competenties het best kunt meten, bijvoorbeeld met het gebruik van e-assessments, en vervult echt een voorbeeldrol in hoe je een goed sollicitatiegesprek voert. Je bent in de lead van jouw vacatures en je zorgt ervoor dat het recruitment proces elke dag een beetje beter wordt. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een unieke kandidaatreis te geven, waarin je diegene van A tot Z begeleidt. Ook Recruiter worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past! Dit vind je leuk om te doen, Verantwoordelijk zijn vanaf intake tot hire. Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan; telefonische intakes, competentiegerichte interviews, het voeren van rollenspellen als acteur en salarisonderhandelingen. Ook zorg je dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Een Recruitment Adviespartner zijn voor je hiring managers. Dit doe je door actief feedback op te halen, de recruitment data in te duiken en je stakeholders te adviseren en te challengen. Een bijdrage leveren aan recruitment projecten zoals bijvoorbeeld talent pooling. Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in, Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met kantoor- en managementrollen, dan springen we een extra gat in de lucht, Kampioen in de juiste vragen stellen. Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen. Je bent goed in plannen en organiseren. Vloeiend Nederlands. Excellent English is also very nice to have. Je vindt het fijn om zowel thuis als op kantoor te werken. Dit zoek jij verder in een baan, Geld, Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.