Campus Recruiter | Young Professional

Taken en verantwoordelijkheden

Weet jij hoe wij nieuw en jong talent aan onze organisatie kunnen binden? En weet jij ook onze interne organisatie te overtuigen van het belang hiervan? Vind je het leuk om samenwerkingen op te zetten en te onderhouden? Zoek dan niet verder en kom werken als Campus Recruiter bij Axians.
Axians als favoriete werkgever wegzetten bij studenten en starters, dat is jouw doel. Je bouwt en onderhoudt contacten met Hogescholen, Universiteiten en studieverenigingen. Je vindt het leuk om in gesprek te gaan met jong ICT-talent, ze aan je te binden en een community op te bouwen. Samen met onze professionals organiseer je evenementen, gastcolleges en zorg je dat we zichtbaar zijn op carrière events. Jouw rol bestaat voornamelijk uit organiseren, coördineren en adviseren. 
Een ander belangrijk onderdeel van je functie is zorgen voor online zichtbaarheid, door het creëren van content. Recruitment wordt immers steeds meer een marketing vak waarbij goede wervingscampagnes vallen of staan met aansprekende video's en teksten. Samen met onze Employer Brand Marketeer denk je na welke content nodig is en ga je aan de slag om deze te produceren.
Jij bent verantwoordelijk voor het werven van trainees voor het Axians Young Professional Programma en het Technisch Traineeship. Elk jaar starten deze intensieve ontwikkelprogramma’s met een groep aanstormend talent. Hoe we dit talent het beste kunnen aantrekken? Aan jou de taak om een strategieplan te bepalen en uit te voeren. Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om zelf aan 1 van deze mooie persoonlijke ontwikkelprogramma's deel te nemen.
 

Geboden wordt

• Een salaris tussen de €2.800 en €3.100 bruto per maand
• Laptop, smartphone en elektrische auto (of een mobiliteitsvergoeding);
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Prettige en informele werksfeer;
• Tijd en plaats onafhankelijk werken & een volledig ingerichte thuiswerkplek;
• Een uitgebreide vitaliteitsportal;
• 25 vakantiedagen;
• Winstdeling, pensioenregeling en aandelenprogramma.

Profiel kandidaat

Je bent communicatief en organisatorisch sterk, bouwt makkelijk aan persoonlijke relaties en netwerkt er graag op los. Je beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap waarmee je kansen ziet en oplossingen bedenkt om de werving continu te verbeteren.
Verder vragen wij:

• Een (bijna) afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van HR, Marketing, Sales of andere relevante studie.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een geldig rijbewijs (B);
• 32-40 uur beschikbaarheid;
• Je bent bereid om te reizen tussen onze verschillende locaties en opleidingsinstellingen in Nederland. 

Meer informatie

Enthousiast geworden? Dan willen je uitnodigen om via de solliciteerknop te reageren en je motivatiebrief en cv te uploaden. Wij gaan graag met je in gesprek om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail Campus Recruiter Floor Wagenaars via: +31 621871732 of floor.wagenaars@axians.com