Wij vragen

16 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2617,00 – max € 4264,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Klaar om je passie voor sport in te zetten voor een betekenisvolle missie? Word een bron van positieve verandering als forensisch begeleider! Leid activiteiten, bied mentale trainingen aan en help cliënten hun weg te vinden. Een unieke kans om te groeien en impact te maken in een afwisselende en uitdagende rol. 

Van sport en bewegen naar forensisch begeleider gaan, betekent dat je een afwisselende en uitdagende baan aangaat. Je draagt enerzijds verantwoordelijkheid voor het dagprogramma door het geven van mentale trainingen, zoals 'Grip op Agressie', of een van de andere lessen. Het dagprogramma kan ook bestaan uit verschillende sportieve activiteiten.

Daarnaast neem je regelmatig deel aan overleggen met diverse behandelaars om te praten over de cliënten. Ook voer je gesprekken met cliënten die worstelen met hun problemen, zoals verslaving of emoties.

Je hebt de wens om jezelf te ontwikkelen en bent bereid om trainingen, cursussen of zelfs een volledige opleiding te volgen om te kunnen doorgroeien.

Wij zijn cliënten die momenteel verblijven in een behandelcentrum in Poortugaal en bezig zijn met onze (verplichte) behandeling. We zitten zowel letterlijk als figuurlijk vast in ons leven vanwege verschillende moeilijkheden, en daarom ondergaan we een behandeling. We zijn hier op de afdeling omdat we kampen met problemen. Soms weten we niet goed hoe we met onszelf of onze omgeving moeten omgaan, en soms hebben we moeite met het stoppen met schadelijke producten zoals alcohol en drugs. Hierdoor zijn we in aanraking gekomen met politie en justitie.

De behandeling die we ontvangen is vrij intensief. Met jouw hulp volgen we een programma om te werken aan verbetering. De kliniek is gesloten, dus de deuren zijn dicht, maar we beschikken allemaal over onze eigen slaapkamer en badkamer waar we kunnen verblijven.

Een groep met diverse behandelaars helpen ons bij onze behandeling en stelt een plan voor ons op, zodat we de juiste richting op kunnen gaan. We hoeven hier niet voor altijd te blijven. De duur van ons verblijf hangt af van hoe de behandeling verloopt en wanneer onze straf voorbij is.

Geboden wordt

  • Een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen de 16 uur en 36 uur per week
  • De werktijden zijn van 7.30-15.30 of 14.30-22.30 uur (geen nachtdiensten). Je kunt een vaste vrije dag opgeven per week
  • Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, van €2.617 tot €4.264 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40-50.
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
  • Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • Je bent communicatief sterk en duidelijk, nee is nee! 
  • Je hebt een afgeronde sport- en bewegen opleiding op mbo3 en/of mbo4
  • Je staat open om jezelf te ontwikkelen in de gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensisch

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Sherilyn Westdorp - van der Linden (operationeel manager), tel: 06 - 22 75 10 33 of met Ineke Klijn (operationeel manager), tel: 06 - 45 25 06 98.

Ben je op zoek naar een leuk team en durf je deze uitdaging aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Sollicitatieprocedure

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.