Wij vragen

16 uur
HBO
Reguliere baan

Taken en verantwoordelijkheden

Als leraar werken binnen de schooltijden van jouw eigen kind(eren)
Werkzaamheden uitsluitend voor de groep
Teamvergaderingen hoeven niet, mogen wel
Onderdeel zijn van een prachtig onderwijsteam
Werken met een leraarondersteuner naast je

Zelf jouw uren verdelen over 2 dagen per week, eventueel onder de schooltijden van jouw eigen kind(eren)

Zomaar een paar argumenten om jou als bevoegd leraar over de streep te helpen om te solliciteren op deze mooie job bij obs Kortland in Krimpen aan den IJssel.

Als NT2 leraar op obs Kortland in Krimpen aan den IJssel heb je veel vrijheid. Maar daar staat ook wel wat tegenover: om les te geven aan onze meertalige leerlingen moet je heel wat in huis hebben. Je moet inspelen op vaak enorme verschillen in tempo en niveau. Daarnaast moet je de leerlingen meenemen in Nederlandse normen en waarden én tegelijkertijd  in onze leerstrategieën die zij niet gewend zijn. Je wordt begeleid door een coördinator van de nieuwkomersgroepen in Capelle en Krimpen.

Wat ga je doen
Voor jouw leerlingen is niets teveel, je bent een bevoorrecht mens om met deze enthousiaste en kleurrijke kinderen dagelijks aan de slag te gaan! Wat een energie! Je maakt jouw lessen klaar waarbij de Nederlandse taal in alles wat je doet als een rode draad doorheen loopt. Je geniet van hun trotse koppies nadat ze zojuist samen met jou een moeilijke taalopdracht onder de knie hebben gekregen.
Deze kinderen in alle veiligheid leren leren, spelen en ontdekken zodat zij zich gehoord en gezien voelen is jou op het lijf geschreven! 

Dit heb je

  • Een basisbevoegdheid (PABO diploma) en affiniteit met NT2 leerlingen. Een gerichte NT2 opleiding is wenselijk maar geen pre. 
  • Liefde voor onze kinderen.
  • 16 uur de tijd om bij ons te werken.
  • Mogelijkheid om binnen de schooltijden van jouw eigen kind(eren) te werken.
     
Dit kan je
  • Jij maakt het verschil, een stevige basishouding is jou niet vreemd.
  • Kinderen inspireren en met hart en ziel boeiend zijn.
  • Je bent oplossingsgericht, flexibel.
  • Je bent een teamplayer en communicatief vaardig.
Dit krijg je
  • Een warm en prettig team.
  • Voldoende uitdaging.
  • Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33%, conform ons beloningsbeleid bieden we je, indien mogelijk bij indiensttreding een extra periodiek.
  • Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand
  • Mogelijkheden tot coaching en verdere professionalisering.
  • Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
  • Een laptop in bruikleen.
  • Onbeperkte nascholing via E-Wise.
  • 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen voor de aanschaf van een fiets, een sportabonnement of jouw zorgpremie.
Meer informatie en sollicitatie
Is bovenstaande een feest van herkenning voor jou? Motiveer dan jouw ambities en reageer via de “solliciteren” button.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hellen Maltha, directeur van obs Kortland, h.maltha@obskortland.nl. Voor informatie over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-adviseur via w.lingen@blickoponderwijs.nl.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'docent NT2' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: obs Kortland

OBS Kortland betekent kijken en talenten zien van ieder kind en elke medewerker. Deze talenten stimuleren we op een positief coachende manier. Zo zetten we kinderen en medewerkers in hun kracht. Onze twee gebouwen en de goede voorzieningen helpen hierbij. Zo hebben we een eigentijdse kleurrijke inrichting, prachtige bibliotheek, ICT en mooie leerpleinen.Ons team is collegiaal en professioneel. Als leerkracht bij OBS Kortland werk je ook aan je ei...

Ik wil meer weten over obs Kortland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.