Wij vragen

12 - 16 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
file:///C:/Users/p.daalhof/Downloads/CAO%20VVT%202022-2024%20V3.pdf
Pensioen

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


De werkzaamheden worden uitgevoerd op de verpleegafdeling voor psychogeriatrische bewoners en revalidanten, waar je toezicht houdt in de huiskamers en je de bewoners, revalidanten en familie begeleidt.

Zo ziet jouw baan eruit
Een goede dagindeling maken voor mensen die intensieve zorg nodig hebben en écht aandacht hebben voor hun welzijn op een PG-afdeling. Dat is waar het in jouw werk om draait. Je draagt actief bij aan de sfeer en ambiance in de huiskamers en het optimaal welzijn van de mensen. Je ondersteunt hen bij allerlei dagelijkse dingen zoals eten en drinken, maar zorgt ook voor fijne bezigheden. Zo kan het zijn dat jullie samen een spel spelen, of de krant lezen. Dit doe je zowel in groepen als een-op-een.

Verder ben je alert op bijzondere situaties. Is er valgevaar? Of zit iemand niet lekker in zijn vel? Jij signaleert het vaak als eerste en zoekt proactief contact met je collega's om hierop in te spelen. Het mooiste aan jouw werk? Dat je mensen met dementie nog heel veel zelf kunt laten doen, zolang je ze maar passende activiteiten aanreikt, stimuleert en aandacht hebt voor de individu.

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker welzijn zijn conform de cao VVT, functiegroep 20 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Je krijgt bij ons een contract voor 12 of 14 uur in de week. Werkdagen en -tijden zijn wisselend volgens rooster, maar je werkt in ieder geval regelmatig diensten van 3 uur. Het is dus belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent, want je werktijden zijn niet standaard hetzelfde en we zoeken dan ook geen oproepkrachten voor deze functie. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot vast dienstverband.

Iets voor jou?
Word je als medewerker welzijn graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt één van onze recruiters, Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 7 mei 2024.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Sschuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Verder heb je:           

  • Een mbo 2 of 3 diploma op het gebied van welzijn en dagbesteding
  • Ervaring en affiniteit met de doelgroep psychogeriatrie
  • Kennis van HACCP-regels (hygiënecode)
  • De bereidheid om je kennis te vergroten door een relevante opleiding en/of training
  • Flexibele inzetbaarheid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'welzijn' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

file:///C:/Users/p.daalhof/Downloads/CAO%20VVT%202022-2024%20V3.pdf
Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.