Wij vragen
32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Wij bieden
EUR 3981
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Waarom onze organisatie
Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft
Taken en verantwoordelijkheden
Word de Sturende Kracht achter Bureau Traject Management!
Als Manager BTM geef je leiding aan een team van trajectmanagers en administratief medewerkers (27 fte) samen met de adjunct manager (teamleider) BTM. Je rapporteert in hiërarchische, operationele en functionele zin aan de directeur bedrijfsvoering. De Manager BTM is business partner voor de regiodirectie en het management, en is een functie met een strategisch/tactisch karakter. De manager BTM van de regio is lid van het managementteam waarbij hij het strategisch beleid op het gebied van trajectmanagement van de regio ontwikkelt en operationaliseert.
Bureau Traject Management is verantwoordelijk voor de aanmeldingen voor verschillende voorzieningen en ambulante hulp in regio Noordwest, van Den Helder tot aan Den Haag. Binnen het Leger des Heils W&G heeft de afdeling een centrale positie en fungeert zij als het visitekaartje naar buiten toe.
De afdeling is actief betrokken bij het aanvragen, registreren en monitoren van diverse soorten indicaties zodat er een adequate zorgadministratie gevoerd wordt. Ze neemt deel aan verschillende overleggen met ketenpartners om te helpen, vragen te beantwoorden, aanmeldingen te onderzoeken, samenwerking te bevorderen en te acquireren.
Het team waar je leiding aan geeft, is ervaren en functioneert zelfstandig. Ze hebben behoefte aan ondersteuning op het gebied van structuur, proactieve informatievoorziening naar hen toe en vanuit BTM naar de organisatie, persoonlijke aandacht en faciliteren van het werk.
Als Manager BTM ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling, zowel financieel als inhoudelijk. Dit omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom zorglogistiek, het doorvoeren van ontwikkelingen met betrekking tot Wmo, WLZ, jeugdzorg, justitie en beschermd wonen.
Je handelt proactief richting alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Je monitort de uitvoering van afspraken, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat zaken adequaat worden behandeld en indien nodig leiden tot verbetering van kwaliteit of werkwijzen.
Bureau Traject Management is verantwoordelijk voor de aanmeldingen voor verschillende voorzieningen en ambulante hulp in regio Noordwest, van Den Helder tot aan Den Haag. Binnen het Leger des Heils W&G heeft de afdeling een centrale positie en fungeert zij als het visitekaartje naar buiten toe.
De afdeling is actief betrokken bij het aanvragen, registreren en monitoren van diverse soorten indicaties zodat er een adequate zorgadministratie gevoerd wordt. Ze neemt deel aan verschillende overleggen met ketenpartners om te helpen, vragen te beantwoorden, aanmeldingen te onderzoeken, samenwerking te bevorderen en te acquireren.
Het team waar je leiding aan geeft, is ervaren en functioneert zelfstandig. Ze hebben behoefte aan ondersteuning op het gebied van structuur, proactieve informatievoorziening naar hen toe en vanuit BTM naar de organisatie, persoonlijke aandacht en faciliteren van het werk.
Als Manager BTM ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling, zowel financieel als inhoudelijk. Dit omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom zorglogistiek, het doorvoeren van ontwikkelingen met betrekking tot Wmo, WLZ, jeugdzorg, justitie en beschermd wonen.
Je handelt proactief richting alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Je monitort de uitvoering van afspraken, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat zaken adequaat worden behandeld en indien nodig leiden tot verbetering van kwaliteit of werkwijzen.
Geboden wordt
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 36 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 11. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.981, - en maximaal € 6.079, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Profiel kandidaat
Wij zijn op zoek naar iemand met een zakelijke instelling die daarbij ook oog heeft voor de mensgerichtheid van het Leger des Heils. Daarbij vragen we het volgende:
- Een afgeronde managementopleiding op HBO/WO niveau;
- Ervaring in een managementfunctie in de sector zorg of welzijn is een pre;
- Affiniteit met het Lean denken en werken;
- In staat om data rondom zorglogistiek te verzamelen, analyseren en het management te adviseren;
- Uitstekende communicatieve, leidinggevende en coachende capaciteiten;
- Resultaatgerichtheid: je bent actief gericht op het behalen van concrete resultaten en doelstellingen;
- Goede sociale- en managementvaardigheden om het BTM-team te begeleiden en coachen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en van verschillende financieringsvormen waar de organisatie mee te maken heeft;
- Een helikopterview en overtuigingskracht.
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Meer informatie
Solliciteer uiterlijk zondag 12 mei via de solliciteerbutton op onze website.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Peter Lievenoogen, a.i. directeur Bedrijfsvoering, peter.van.lievenoogen@legerdesheils.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Peter Lievenoogen, a.i. directeur Bedrijfsvoering, peter.van.lievenoogen@legerdesheils.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Noordwijk
(18 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget
Onze waarden
Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils