Leerkracht Middenbouw in Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Onze onderwijsvisie
Warm en betrokken, verbonden met elkaar, samen groeien, verwachtingsvol en ruimte voor talent. Dat samen is waar KC De Stelberg voor staat. We willen bereiken dat alle kinderen zo veel mogelijk leren.
Met behulp van het EDI-model en data stellen wij ons onderwijsaanbod samen, dat daardoor goed aansluit op de onderwijsbehoefte van de leerlingen. Vanuit onze christelijke visie richten we ons ook op de persoonlijkheidsvorming van ieder kind. Ook besteden we aandacht aan burgerschap en sociale competenties.

Ons kindcentrum
KC De Stelberg heeft 2 locaties in Prinsenland: Groep 1 tot en met 3 zitten in het gebouw op de Clazina Kouwenbergzoom en groep 4 tot en met 8 op de Jacques Duthilweg. De Stelberg is een excellente school, waar kinderen en collega’s met plezier naar toe komen.

Ons team
We hebben een groot team dat hard werkt en enthousiast is. Binnen beide locaties zijn er voldoende collega’s om mee te werken en van te leren. Respect en vertrouwen zijn daarbij de basis voor een goed (werk-)klimaat. Iedereen heeft zijn eigen rol binnen het team. Wij waarderen en erkennen verschillen en zetten onze kwaliteiten om te komen tot een evenwichtig en sterk team. Dit doen we door te werken met LeerKRACHT.

Kijk ook op http://www.destelberg.nl

Voor informatie en sollicitatie:
Mail met de directeur Wim van der Lee w.vanderlee@kindenonderwijsrotterdam.nl

We nodigen je van harte uit óók te reageren als de wtf en de schaal nog niet helemaal passen bij je kennis, ervaring en wensen. Vacatures kunnen bijvoorbeeld door meerdere parttimers worden ingevuld. We gaan graag in gesprek om te kijken wat wel kan!

#wijzijnSARO
KC De Stelberg is onderdeel van SARO. SARO is de naam waaronder Kind en Onderwijs Rotterdam en
LMC Voortgezet Onderwijs sinds 1 januari 2024 samen verder zijn gegaan.
Samen Ambitieus Rotterdam Onderwijs van 0 tot 18 jaar.

Geboden wordt

Naast alle afspraken van de CAO PO bieden we aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals

• Een fietsregeling en Lease-a-bike
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Fruit op je werk

Meer informatie

Start
Tijdens de procedure lezen we met aandacht je cv en motivatie. Dan ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek met de directeur en een collega van de school.  
 
Mogelijk vragen we je ook om een proefles te verzorgen. Aanvullend vragen we een referentie op, bij voorkeur bij je huidige directeur.
 
Solliciteren
Stuur een korte motivatie en cv naar Wim van der Lee directeur w.vanderlee@kindenonderwijsrotterdam.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.