Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2127,00 – max € 3067,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij ervaring in de groenvoorziening? Het optimaal verzorgen van het groen, maar ook in het onderhoud van straten en stoepen? En beschik jij over de capaciteiten die een bijdrage leveren aan de groene, prettige woon- en werkomgeving van onze cliënten en medewerkers? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons landgoed mooi, schoon en veilig te houden.

Je:

  • doet de aanleg en beplanting van tuinen en plantsoenen;
  • verricht diverse onderhoudswerkzaamheden aan tuinen, sloten, plantsoenen en speeltoestellen, zoals maaien, baggeren (van sloten), bemesten, schoffelen en beplanting snoeien;
  • verricht algemeen onderhoud aan paden en wegen op het terrein, zoals het wegvegen van bladeren en klein straatwerk;
  • houdt het park schoon en op orde, door onder andere het verwijderen en wegbrengen van (tuin)afval en het verrichten van ongedierte- en onkruidbestrijding.

De groenvoorziening Zwammerdam maakt onderdeel uit van Services Facilitair binnen Ipse de Bruggen. In je werk kom je regelmatig cliënten en begeleiders tegen. Elk seizoen heeft zijn eigen werkzaamheden, van snoeien en wieden, tot gladheidbestrijding. Daarnaast geeft de groenvoorziening advies op het gebied van groenonderhoud, tuinaanleg, speeltoestellen en ongediertebestrijding. Team groenvoorziening Zwammerdam bestaat uit 3 medewerkers. Ook werk je samen met collega-hoveniers, de Klussendienst en afdeling Vastgoed. Leidinggevende van de groenvoorziening is de manager Parkdiensten.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
  • € 2.127 - € 3.067 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 30
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantiegeld 8%
  • Reiskostenvergoeding
  • Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • € 750 euro fiscaal voordeel voor de aanschaf van een telefoon, fiets, laptop, of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je:

  • bent in het bezit van een afgeronde opleiding op mbo 3 toegespitst op de gevraagde functie (groen en terreinonderhoud), bij voorkeur aangevuld met enige jaren praktijkervaring;
  • vindt het leuk om een positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving van onze cliënten;  
  • hebt een grote mate van servicegerichtheid;   
  • kunt zelfstandig werken en problemen oplossen;

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ellen van Lienden (manager parkdiensten), tel: 06 - 41 36 49 47.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hovenier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.