Wij vragen

24 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 4063,00 – max € 6136,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw vak uitoefenen bij een ambitieuze expertorganisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat? Vind jij uitdaging in het zoeken naar de vraag achter de vraag? Wegens pensionering zijn wij op zoek naar jou!

  • Coördineren van het zorgproces met diverse disciplines waaronder familie, arts, paramedici, zorgmanager en vaktherapeut.
  • Vormgeven aan de individuele behandeling van de cliënt en adviseren van de begeleiders.
  • Verrichten van (complexe) diagnostiek; van aanmelding tot adviesgesprek.
  • Bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering van de teams bijvoorbeeld over bijkomende (psychiatrische) problematiek.
  • Werkbegeleiding of supervisie geven aan gedragskundigen die de opleiding tot GZ -psycholoog volgen.

Het Expertisecentrum Volwassenzorg

Wij werken voor het Expertisecentrum Integrale Diagnostiek en Behandeling voor volwassenen met een verstandelijke beperking in Zwammerdam en Waddinxveen. Het expertisecentrum richt zich op interdisciplinaire behandelzorg, onderwijs, onderzoek en opleiden. Ook de behandelpoli is een onderdeel van het Expertisecentrum.

Binnen het expertisecentrum is de gedragskundige samen met andere behandelaars werkzaam. Over het algemeen wordt deze samenwerking als laagdrempelig ervaren. Verder is de gedragskundige verbonden aan woonlocaties en dagbestedingslocaties.

Visie

Binnen Ipse de Bruggen hebben we een centrale visie vastgelegd in het “manifest”. De nadruk ligt in het manifest op het goede leven van de client. De client voert zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven, doet zoveel mogelijk mee in de samenleving en kan zijn capaciteiten optimaal benutten. Het kernteam van begeleiders en behandelaren ondersteunen de cliënt waar nodig.

De kernwaarden van waaruit we werken zijn: Vakmanschap – Betrokkenheid – Ondernemingszin

Wie zijn wij als team?

Vakmanschap

We hebben als team een breed scala aan kennis, specialisaties en werkervaringsjaren in huis. Op dit moment zijn we met 20 collega’s, GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen en een psychodiagnostisch medewerker. We hechten er aan dat elke collega tot zijn recht komt. Dit betekent dat zodra je langer bij ons werkt wij je wensen in specialisatie, doelgroep en scholing meenemen. In overleg met jou komt waar mogelijk een takenpakket dat zo veel mogelijk bij je past. De basis van ons werk blijft wel dat we verbonden zijn aan woon-en dagbestedingslocaties voor de cliënten. Wanneer je ambitie hebt om in de toekomst ook actief deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek, dan zit je bij ons ook goed.

Betrokkenheid

Hoewel we een groot team zijn houden we oog voor elkaar. Naast het maandelijkse teamoverleg is er altijd ruimte om even een collega aan het jasje te trekken. Bijvoorbeeld om samen te sparren over een casus of om een luisterend oor te bieden.

Betrokken willen we ook zijn bij onze cliënten die bij Ipse de Bruggen wonen. Dit kan omdat we naast behandeluren ook (observatie)tijd hebben gekregen voor het (pedagogisch) behandelklimaat op de groepen.

Ondernemingszin

Ipse de Bruggen wil een expertorganisatie zijn. Hiervoor zijn er verschillende kennisteams (Moeilijk verstaanbaar gedrag, Ouderen, EVMB, LVB en MVB) en blijven we bezig met verdieping door het geven en ontwikkelen van interne scholing.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week
  • Een uitdagende functie van minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week
  • € 4.063 - € 6.136 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 65
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en Vakantiegeld 8%
  • Reiskostenvergoeding
  • Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Fiscaal voordelige regeling voor de aanschaf van een telefoon, fiets, laptop, of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • In staat zijn om theorie te vertalen in praktische adviezen.
  • Stevig in je schoenen staan en om kunnen gaan met eventuele weerstand vanuit een team.
  • Interesse en een kritische blik in het uitdiepen van uiteenlopende vraagstukken.
  • Affiniteit met de doelgroep.
  • Beschikt over reflectievermogen op jezelf en je vak.
  • Blijft zoeken naar (ontwikkelings-)mogelijkheden van cliënten.
  • Academische opleiding tot orthopedagoog of psycholoog en daarnaast opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist afgerond.
  • In het bezit zijn van een auto.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de vacature. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Judith Reesink (gedragskundige), tel: 06 - 83 21 02 39. De sollicitatiegesprekken zullen op locatie in Zwammerdam plaatsvinden. Bij het gesprek zijn twee gedragskundigen, waarvan in ieder geval een GZ-psycholoog, aanwezig.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'gz-psycholoog' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.