Coordinator buurthuiskamer

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een buurtverbeteraar? Dan zijn wij op zoek naar jou!Je nodigt buurtbewoners uit de huiskamer van de buurt te bezoeken. Deze huiskamer van de buurt is gesitueerd in het huidige gebouw van onze Geloven in de Buurt locatie korps Vlaardingen.
Je biedt hen de mogelijkheid elkaar te ontmoeten en je stimuleert hen in het organiseren van activiteiten gericht op ontmoeting, recreatie, vorming en ontwikkeling. Daarnaast organiseer je activiteiten die gericht zijn op zingeving en/of geloof. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van de activiteiten.
Het stimuleren van de bewustwording van eigen normen, waarden en mogelijkheden, het bijdragen aan de ontwikkeling van de vaardigheden van de buurtbewoners en het verbeteren van de sociale verbanden zijn de uitdagingen waarbij het accepteren van de eigenheid van het individu het uitgangspunt is. Ook het zichtbaar zijn op straat en in de buurt maakt deel uit van je activiteiten.


Kerkgenootschap van het Leger des Heils
Het Leger des Heils is een protestants-christelijke geloofsgemeenschap. In ons geloof leggen wij de nadruk op een persoonlijke beleving en omzien naar elkaar. Wij hebben ruim vijftig korpsen (lokale geloofsgemeenschappen) in Nederland. Elke zondag komen we daar samen om ons geloof te beleven en te vieren. We maken muziek, zingen, lezen uit de Bijbel en denken samen na over hoe we zin geven aan ons leven en aan dat van anderen.
Een korps maakt binnen het Leger des Heils onderdeel uit van Geloven in de Buurt.
Jij werkt als coördinator nauw samen met de korpsleiding van de locatie, om gezamenlijk een huiskamer van de buurt op te starten, gericht op versterking van de sociale cohesie, maatschappelijke activering en participatie.
Buurtbewoners kunnen elkaar in een gemoedelijke, prettige sfeer ontmoeten in 'hun' huiskamer. Er wordt zoveel mogelijk ingespeeld op wat er in de buurt leeft. Is er behoefte aan ontmoeting, ondersteuning of hulp, dan zal je inspanningen verrichten deze te organiseren en/of te geven. Is er behoefte aan het samen ondernemen van activiteiten, dan zal je deze activiteiten zoveel mogelijk faciliteren. Uiteindelijk is het de bedoeling dat buurtbewoners zelf de activiteit met elkaar organiseren en eraan meedoen.
Het Leger des Heils wil graag de ogen en oren van de buurt zijn. Mensen samenbinden, meewerken aan meer begrip voor elkaar. Samen weer trots zijn op je buurt.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 7 die loopt van € 2.967,- tot € 4.065,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Profiel kandidaat

• Een enthousiaste en gedreven collega.
• Een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Analytisch vermogen om (toekomstige) behoeften en mogelijkheden van de buurt en haar bewoners inzichtelijk te maken.
• Een samenwerkingsgerichte houding en een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Affiniteit met kwetsbare mensen en inlevend vermogen en een respectvolle bejegening. 
• Goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen.
• Creatief in het (doen) organiseren van en vormgeven aan activiteiten.
• Sterk in het aangaan en onderhouden van externe contacten.
• Een actieve rol bij het onderzoeken van financieringsmogelijkheden.
• Verantwoordelijk voor de buurthuiskamer locatie met al haar activiteiten.

Meer informatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.  

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eline Kraaijveld, teamleider, telefoon 06- 33 333 263 (tijdens kantooruren).

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.