Communicatiemedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

“Vind jij het leuk om twee ervaren communicatieadviseurs te ondersteunen bij het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen? Een zelfstandige baan, waarin je volop je eigen creativiteit kwijt kunt? En wil je het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – hoofd communicatie

Waar ga je werken

‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking of andere beperking. In deze functie vorm je samen met de twee communicatieadviseurs het communicatieteam in Noord-Holland.

Je komt wisselend te werken op ons regiokantoor in Schagen en in Julianadorp op het woonzorgpark Noorderhaven. Ook is het mogelijk om, in afstemming met je collega's, thuis te werken. Kortom; veel flexibiliteit en variatie. Hiërarchisch val je onder de concernafdeling Marketing & Communicatie (M&C) in Amersfoort. Deze afdeling bestaat uit circa 60 medewerkers die vanuit hun vakkennis ondersteuning bieden aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. Maandelijks heb je afdelingsoverleg zodat je jouw collega's (digitaal) kunt ontmoeten, kennis met elkaar kunt delen en van elkaar kunt leren.

Wat ga je doen?

Jij biedt ondersteuning bij de uitvoering van de communicatieactiviteiten. Je zet al jouw creativiteit in om effectieve on- en offline communicatiematerialen te ontwikkelen binnen de kaders van onze huisstijl. Je schrijft aansprekend en beknopt en hebt een goed gevoel voor de samenhang tussen beeld en tekst. Verder ben je een kei in het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines. Ook ben jij de sparringpartner voor de communicatieadviseurs en samen zorg je ervoor dat zaken volgens het vastgestelde beleid worden uitgevoerd binnen de provincie Noord-Holland.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met het:

• Organiseren en begeleiden van evenementen;
• Samenstellen en versturen van de nieuwsbrief voor medewerkers en verwanten/vrijwilligers;
• Schrijven van teksten die de impact van ons werk zichtbaar maken en het maken van foto's die daarbij passen;
• Opnemen en bewerken van filmpjes (vlogs);
• Opmaken en begeleiden van drukwerk, zoals uitnodigingen, posters en flyers;
• Begeleiden van advertentietrajecten;
• Met relevante content de interactie vergroten met onze volgers op social media;
• Ondersteunen bij fondsenwerving.

Kortom; het is een veelzijdige en zelfstandige job binnen een dynamische werkomgeving, waarbij geen werkdag hetzelfde is. Je bezoekt regelmatig zelfstandig onze locaties in Noord-Holland om de mooiste verhalen op te halen.

Dit bieden wij

Een uitdagende baan met fijne collega's bij één van de snelst groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.

• Een contract van 24 - 28 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2766,- en maximaal € 3861,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
•  Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks extra PBL-uren boven de wettelijke vakantie uren.

Dit ben jij

Je hebt een communicatieopleiding afgerond op mbo 4-niveau of hbo-niveau en je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee. Wij verwachten dat je:

• Digitaal vaardig bent, ervaring hebt met CMS-systemen, social media en online content (waaronder video’s);
• Creatief bent en ervaring hebt met het ontwikkelen van on- en offline communicatiematerialen;
• Ervaring hebt met het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines;
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst en aansprekende teksten schrijft;
• Zelfstandig kunt werken en initiatiefrijk bent om dingen op te pakken;
• Snel kunt schakelen, stressbestendig bent en goed kunt relativeren;
• Lef hebt en stevig in je schoenen staat.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Heb je van tevoren al inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op telefoonnummer 06 - 57291816.

Voor overige vragen neem je contact op met Daniëlle Wouters (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 57 02 14 53