Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hou jij van uitdagende puzzels waarbij je wetgeving vertaald naar de dagelijkse praktijk? Wil jij als beleidsmedewerker echt iets beteken voor de individuele cliënt en impact hebben op het terugdringen van onvrijwillige zorg? En vind jij de afwisseling tussen beleid, analyse en advies, voor zowel management als werkvloer uitdagend klinken? Dan is het zinvol om door te lezen en te solliciteren.
Als beleidsmedewerker Wet zorg en dwang ben je verantwoordelijk voor het vertalen van externe ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en adviezen. Je ondersteunt het management bij de implementatie en uitvoering van de wet en geeft advies aan behandelaren over alternatieven voor onvrijwillige zorg. Daarnaast analyseer je registraties en draag je bij aan interne verbeteringen en rapportages aan de inspectie.
Wij zijn het team Wet zorg en dwang, een dynamisch en professioneel team binnen Ipse de Bruggen. Onze focus ligt op het ondersteunen en adviseren van locaties en behandelaren om de Wet zorg en dwang begrijpelijk en toepasbaar te maken. Met onze brede ervaring en competenties spelen we een cruciale rol in het zorglandschap, waarbij we streven naar het minimaliseren van onvrijwillige zorg.
Geboden wordt
- Direct een vaste aanstelling en contracturen tussen 24 en 36 uur per week
- Een bruto maandsalaris van € 3.281 - € 4.806 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
- Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
- Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
- Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
- Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
- De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
Profiel kandidaat
- HBO denk- en werkniveau.
- Minimaal drie jaar ervaring in de (gehandicapten)zorg als beleidsmedewerker.
- Ervaring met beleidsdocumenten, implementatie en borging van nieuw beleid.
- Analytisch, probleemoplossend en innovatief denkvermogen.
- Communicatief sterk en in staat om relaties op te bouwen.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Flexibel, resultaatgericht en open voor feedback.
Meer informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gepassioneerde team dat bijdraagt aan een betere zorgpraktijk voor iedereen.
Voor informatie kun je contact opnemen met beleidsmedewerkers B Denise Beekman , tel: 06 - 10 96 05 19 en Lisette Peeters, tel: 06 - 13 61 83 83.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Service Adviseur Bedrijfswagens
- IVECO Schouten B.V.
- Spijkenisse (25 km)
Technisch Adviseur Koeltechniek
- Rensa Family
- Waddinxveen (13 km)
Adviseur Binnendienst Particulier
- Veldsink Advies
- Voorschoten (8 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ipse de Bruggen
Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.
Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.