Taken en verantwoordelijkheden

Het team bestaat uit een locatiemanager, (persoonlijk) begeleiders. Bij de begeleiding van de ouders ligt de nadruk op het ondersteunen bij de opvoeding van de kinderen. Andere hulpvragen, zoals:

  • het bieden van veiligheid;
  • het groeien naar zelfredzaamheid;
  • de ontwikkeling naar een veilige hechting;
  • de ontwikkeling van een gezonde ouder-kind relatie;
  • het organiseren van een huishouden;
  • het krijgen/hebben van een solide financiële situatie;
  • het vinden van een leuke baan of andere zinvolle dagbesteding.
De ouder(s) is/zijn onze cliënt maar we hebben extra aandacht voor de inwonende kinderen. Samen met ouders en instanties zoals het Consultatiebureau, Bureau Jeugdzorg en scholen wordt gezocht naar de beste balans voor ouder en kind. Er wordt onder andere gewerkt met Houvast. Het beleid is erop gericht om ouders (moeder) en kind bij elkaar te houden en uithuisplaatsingen te voorkomen.
Sommige ouders blijven een bepaalde periode wonen op de Vlechtbaan / Kanaalpark gezinnen en gaan daarna zelfstandig of met ambulante begeleiding verder. Anderen blijven tot hun kind volwassen is. In enkele gevallen blijkt helaas dat het ouderschap niet voldoende ontwikkeld wordt en betrokken instanties, zoals Jeugdbescherming of William Schrikker Stichting besluiten dat het beter is als het kind niet in de eerste plaats door de ouder opgevoed wordt.

Geboden wordt

Wat wij bieden

  • een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
  • de kans om het verschil te maken;
  • uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen de locatie als bij Gemiva als geheel;
  • veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
  • een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar;
  • een goed salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, FG 40 met een maximum van € 3.154,--,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband;
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
  • korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor de aankoop van een fiets, tablet etc.;
  • de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
  • een goed pensioen via pensioenfonds PFZW. 

Profiel kandidaat

Wie ben jij?
We zoeken een collega die zelfstandig kan werken en aan onderstaande functie eisen voldoet:
 
Jij hebt

  • een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau (4) of HBO;
  • al wat werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
  • een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

begeleider gehandicaptenzorg moeder ouder en kind

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemiva


Op zoek naar een afwisselende en uitdagende job?
Interesse om werken en leren te combineren?
 
De Gemiva-SVG Groep ondersteunt in Zuid-Holland ruim 3000 mensen met een verstandelijke-, lichamelijke- of meervoudige beperking of met niet-aangeboren hersenletsel.
 
Dat kan bij de mensen thuis, op school of in hun bedrijf, maar ook in één van onze locaties.
 
Er is een breed scala aan woonvormen en ...

Ik wil meer weten over Gemiva
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Begeleider'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail