Wij vragen

16 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2182,00 – max € 3360,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij altijd al willen werken op de dagbesteding, maar kun je het begeleiden op wonen niet helemaal loslaten; dan is dit dé functie voor jou!

Je werkt als begeleider B of C samen met betrokken en ervaren collega's in een groot team. Iedereen is van gelijke waarde in het team, maar heeft eigen taken die passen bij de functie. Net als je collega's begeleid je de cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en lever je een bijdrage aan de overige taken die er zijn.

Naast het organiseren van activiteiten, zijn ADL handelingen zoals verschonen en helpen met eten en drinken ook een groot onderdeel  op deze groepen. In overleg met jou, kijken we waar we de combinatie met wonen kunnen maken!

De Gilde heeft negen groepen van 4 tot 12 cliënten per groep. We hebben gezellige zorgintensieve groepen waarbij de nadruk ligt op hulp bij adl en belevingsgerichte activiteiten. We werken vanuit een duidelijke dagstructuur. De cliënten kunnen niet of nauwelijks praten en het is dus nodig dat er klein gekeken wordt om de kleine signalen van communicatie op te pikken. Echt een groep waar gezien en gehoord worden heel belangrijk is. Gevoel voor humor en creativiteit in de begeleiding is zeer helpend. Kortom een groep waar buiten de adl (verschonen en gebruik van de tillift en hulp en ondersteuning met eten en drinken, wordt gelachen en gehuild en lief en leed wordt gedeeld. Er wordt voorgelezen, gezongen, geknutseld, wordt gedaan aan BIM, snoezelen en aan belevingsverhalen en theater. In groepsverband waar dat kan maar ook de kleine individuele momenten worden genoten.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen 21 uur per week op dagbesteding, uit te breiden met uren op de woning.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.182 - € 3.360 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30/35
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal niveau mbo3.
  • Je bent enthousiast, leergierig en communicatief vaardig.
  • Flexibiliteit is enorm belangrijk.
  • Je kan zowel samen als zelfstandig op de groep werken.
  • Je bent niet bang om "out of the box" te denken en met een creatieve oplossing te komen.
  • Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om onze cliënt door middel van activiteiten een goede dag te bieden.

 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met begeleiders Patricia Derks, tel: 06 - 82 51 22 96 of Melanie Hofland, tel: 06 - 26 71 14 99 of 088 - 967 72 56.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'dagbesteding' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.